WATSAN MANAGER
16 Nov 2007 15:45:00 GMT
Deadline date: 02 Dec 2007 |
| Organisation: | Intermón Oxfam - Spain |
| Location: | 152884 |
| Type: | temporary |
| Salary: | TBA (000's USD) |
| Description: | FONCTIONS DU POSTE DE TRAVAIL
Placée sous la responsabilité hiérarchique de l’Emergency Manager et avec l’appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène du Siège à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable de contribuer à l’analyse des nécessités humanitaires du pays dans le domaine de la santé publique, appuyer et superviser les projets d’eau et assainissement dans les camps de réfugiés de l’axe sud de l’Est du Tchad où IO développe son programme, et coordonner avec les autres agences présentes et autorités locales et nationales les activités Eau, Assainissement et Promotion de la Santé et de l’Hygiène.
Ses principales fonctions seront: 1. Général : Participation à l’analyse des nécessités humanitaires avec l’équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions. Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène d’IO dans le pays. Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène d’IO dans le pays soit de l’équipe IO des projets existants soit des contreparties identifiées. Participation à l’élaboration et/ou révision du Plan de Contingence. Fournir l’appui technique aux activités de Gestion de Risques. Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène. Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l’eau, l’assainissement et la promotion de la santé et de l’hygiène. Mise en œuvre et respect des procédures et contrôles logistiques et financiers. calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène. Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d’adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène. Appui et coordination avec les autres départements. Représenter IO dans les forums et réunions techniques WASH du pays. 2. Programme eau, assainissement et/ou promotion de l’hygiène : Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène des projets existants. Appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l’équipe PHE et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en œuvre. Assurer l’intégration entre les projets PHE et PHP. Assurer la qualité des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en œuvre des projets PHE et PHP. Renforcer la coordination entre les départements PHE et PHP de terrain avec les départements logistique et finances. Appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène. Faciliter et appuyer la réalisation du suivi (monitoring) et évaluations des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement. PROFIL REQUIS • Formation en santé publique intégrale (eau, assainissement et hygiène) et/ou études d’ingénieur, avec une bonne connaissance des systèmes de distribution d’eau et des systèmes d’assainissement, si possible dans des contextes de camps de réfugiés • Expérience de travail sur le terrain dans des pays en voie de développement d’au moins 2 ans dans l’implémentation de programmes de santé publique intégrale, notamment dans des contextes d’urgence. • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) • Bonne connaissance du cycle du projet, et habilités pour la rédaction de rapports et propositions de projet. • Capacité pour travailler dans un contexte compliqué et instable. • Capacité et expérience dans la gestion et direction d’équipes • Compromis avec les principes de l’action humanitaire. • Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur le terrain. CONDITIONS DE TRAVAIL Type de contrat : Contrat de six mois renouvelables. Pour le personnel de l’Union Européenne, contrat selon la législation espagnole. Pour les non-membres de l’Union Européenne, on réalisera un contrat de services. Un document accréditant que la personne peut travailler dans le cadre d’un régime de services sera exigé. Horaire de travail: 40 heures hebdomadaires. Horaire en fonction des tâches à développer. Poste non accompagné Vacances: selon le calendrier professionnel en vigueur. Rétribution: La rétribution correspond à celle fixée pour les expatriés d´Intermón Oxfam. Les voyages, le logement et les assurances (médicale, vie et accidents) sont à la charge d’Intermón Oxfam. Le lieu de travail sera Abeche (Est du Tchad) avec des déplacements fréquents à Koukou et Goz Beida. Incorporation: Immédiate PROCESSUS DE SÉLECTION Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à l’adresse suivante: Área de Recursos Humanos de Intermón Oxfam, C/ Roger Llúria, 15, 08010, Barcelona, ou par e-mail à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence “WATSAN MANAGER (Ref. 86/07-08). Le délai de présentation des demandes s’achèvera le 2 décembre 2007. On contactera les candidats présélectionnés sous un délai de 20 jours, après la date de clôture de l’envoi des candidatures. |
| Name: | Intermon Oxfam |
| Email: | humanitarianstaff@intermonoxfam.org |