DIRECTOR/A DE LOGÍSTICA MADRID DIRLOG/MAD/09
26 Oct 2009 18:48:00 GMT
Deadline date: 15 Nov 2009 |
| Organisation: | Acción contra el Hambre - Spain |
| Location: | |
| Type: | temporary |
| Salary: | TBA (000's USD) |
| Description: | ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.
Acción Contra el Hambre está buscando un/a Director/a de Logística para trabajar en la sede en Madrid.
La Dirección Logística es una unidad independiente integrada en el área de Operaciones de Acción contra el Hambre (en adelante ACH), cuyo director reporta directamente al Director General de la Fundación.
El Director de Logística participa: - En la co-dirección de las Operaciones de la organización conjuntamente con el Director de Operaciones y el Director Técnico. - En el Comité de Dirección que representa el nivel más alto de management de la Fundación, en el proceso de definición y de seguimiento estratégico y en la interlocución y rendición de cuenta con el Patronato - En la producción y la difusión de informaciones de primera calidad, así como un sistema eficiente de rendición de cuenta de sus actividades (accountability) La Dirección logística se divide en: - Departamento de Logística Misiones, compuesto por 3 personas - Departamento de Servicios Generales, compuesto por 2 personas - Servicio de Aprovisionamiento Internacional, compuesto por 2 personas - Servicio de Tecnología de la Información y las Comunicaciones, compuesto por un responsable y un servicio de apoyo externo Los ejes de trabajo del Director de Logística son: - Visión estratégica de las necesidades informativas de la organización tanto para la gestión de sus proyectos como para el desarrollo de sus campañas de incidencia (advocacy) - Desarrollo de una política de innovación en tecnologías de la comunicación y de la información - Contribución a la definición de una política de seguridad, incluyendo análisis de riesgo, prevención y mitigación de las amenazas basada sobre el análisis global de nuestros contextos de trabajo - Garantía del cumplimiento de las normativas de seguridad en sede y terreno junto con la Dirección de Operaciones - Garantía de la adecuación de la logística al contexto propio de cada misión mediante un apoyo técnico de calidad y un análisis continuo de las necesidades de las misiones - Facilitación de los recursos materiales necesarios en la cantidad, la calidad y el tiempo adecuados para la buena realización de los proyectos y actividades en sede y terreno y especialmente en las operaciones de emergencia - Desarrollo de políticas de racionalización del gasto en cada uno de los ámbitos de la Dirección El Director de Logística también deberá realizar: - Trabajará en estrecha colaboración con los Directores de Operaciones y Técnico, y con un responsable de suministros a quien supervisará directamente. - Podrá contar con la ayuda de voluntarios/prácticas (bajo su responsabilidad) para reforzar el desempeño de sus funciones (para ello deberá gestionar la consecución de espacio y medios de trabajo con el Dpto. de Servicios Generales). - Deberá estar dispuesto a viajar de forma regular y en casos de emergencia Objetivos • Definición estratégica y desarrollo del Servicio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones • Definición estratégica y adaptación de la política de seguridad en coordinación con el COMDIR y con la red internacional • Coordinación de Logística Misiones • Coordinación del Servicio de Aprovisionamiento • Coordinación del departamento de Servicios Generales • Coordinación dentro de la Red ACF internacional así como con otros actores de humanitarios • Desarrollo del equipo humano en sede Perfil del candidato • Iniciativa y creatividad para diseñar y aplicar nuevos sistemas de gestión y proponer soluciones para mejorar las disfunciones. Capacidad de análisis de problemas • Capacidad de comunicación a nivel oral y escrito y aptitudes para la representación (facilidad e interés para las relaciones externas como otras organizaciones e instituciones colaboradoras, proveedores) • Gestor de un equipo local e internacional - Espíritu participativo y constructivo • Gestión de las prioridades • Diplomacia en las relaciones entre sedes, confidencialidad • Rigor y organización • Autonomía. Capacidad para asumir responsabilidades y tomar decisiones • Conocimientos informáticos a nivel de usuario experimentado • Español e inglés imprescindibles. Francés valorable • Formación en Logística o alguna vertiente técnica (ingeniería, gestión de empresas…) valorable • Conocimiento de los sistemas de telecomunicación valorable • Experiencia previa en un puesto similar valorable • Disponibilidad para viajar Se ofrece: • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional • Retribución de 44 000 euros brutos/anuales • Contrato indefinido Requisitos: Sólo se considerarán las candidaturas recibidas por correo electrónico. Entrevista previa en Madrid. Gastos de traslado a cargo del candidato. Reembolso en caso de que la candidatura sea aceptada. Los interesados pueden enviar su cv , carta de motivación (imprescindible), junto con personas de referencia de los 2 últimos trabajos realizados o dos cartas de recomendación, así mismo se podrán pedir referencias a otros responsables distintos a los facilitados. Si no estás de acuerdo háznoslo saber. Todo ello por correo electrónico hasta 15/11/09 fecha estimativa: debido a la urgencia en cubrir las vacantes, el proceso puede ser cerrado antes de la fecha fin de envío de candidaturas) indicando claramente la referencia DIRLOG/MAD/09 achsede-candidaturas@achesp.org El Departamento de RRHH sólo contestará a las personas preseleccionadas para entrevista. En caso de ser preseleccionado nos pondremos en contacto contigo en el plazo de 10 o 15 días máximo, de no ser así tu currículum habrá sido desestimado para este puesto en concreto. Muchas Gracias. Nota.- Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org; en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado. En caso de ser preseleccionado nos pondremos en contacto con el candidato en el plazo de 10 o 15 días máximo, de no ser así tu currículum habrá sido desestimado para este puesto en concreto. Muchas Gracias. |
| Name: | María Zambudio |
| Telephone: | 0034913915300 |
| Email: | ach-sedecandidaturas@achesp.org |